Heute ist der 10.11.2026, und ich muss sagen, die Stimmung in der Bauindustrie ist angespannt. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) hat im Oktober diesen Jahres über 1.000 Unternehmen zur wirtschaftlichen Lage befragt, und die Ergebnisse sind ernüchternd. Die Geschäftslage hat sich zwar im Verlauf von 2026 etwas verbessert, doch die Aussichten für 2027 sind alles andere als rosig. Fast jedes dritte Unternehmen rechnet mit einem Rückgang der Beschäftigung. Das klingt nicht gut, oder? So richtig nach Aufschwung fühlt sich das nicht an.

Was die Pläne für die Belegschaft betrifft, da hält sich nur etwa jedes sechste Unternehmen mit dem Gedanken an eine größere Truppe zurück. Und die Investitionslaune? Die sieht ebenfalls mau aus. Ganze 39 Prozent der Firmen planen, 2027 weniger in ihre Geschäfte zu stecken. Da fragt man sich, wo das alles hinführen soll. Die Bauunternehmen sind dabei besonders betroffen: 26 Prozent erwarten eine Verschlechterung ihrer Geschäftslage, während nur 15 Prozent mit Zuwächsen rechnen.

Belastungen und Herausforderungen

Die Herausforderungen, die auf der Baustelle warten, sind vielfältig. Steigende Finanzierungskosten und höhere Materialpreise setzen der Branche zu und dämpfen die Nachfrage nach Bauleistungen. Dies könnte nicht nur die Bauaktivitäten selbst beeinflussen, sondern auch die Zulieferer und Handwerksbetriebe unter Druck setzen und sich negativ auf die regionalen Arbeitsmärkte auswirken. Michael Grömling, der IW-Konjunkturchef, macht deutlich, dass das „Strohfeuer der Konjunktur“ 2027 wieder erlöschen wird. Wenn ich das so höre, wird mir ganz anders. Jetzt ist die Zeit, um Reformen umzusetzen und nicht darauf zu warten, dass sich die Wirtschaft von allein erholt.

Die Umfrage zeigt auch, dass die Erwartungen für 2027 in mehreren Bereichen – Beschäftigung, Produktion und Investitionen – deutlich abgekühlt sind. Das hat zur Folge, dass die zurückhaltenden Beschäftigungspläne Neueinstellungen bremsen könnten. Ein Teufelskreis, der sich nicht so schnell durchbrechen lässt. Kündigungen werden zwar nicht gleich in Massen erwartet, aber die Unsicherheit schwebt wie ein Damoklesschwert über den Köpfen der Beschäftigten.

Wirtschaftliches Umfeld und Prognosen

Die IAB-Prognose für 2026 und 2027 ist auch nicht gerade ein Lichtblick. Obwohl sich die Konjunktur stabilisiert hat und ein Wachstum des Bruttoinlandsprodukts um 1,2 % für 2026 und 1,0 % für 2027 prognostiziert wird, sinkt die Zahl der Erwerbstätigen. 210.000 Personen weniger in 2026 und weitere 140.000 in 2027 – das ist kein Pappenstiel. Besonders die demografischen Veränderungen und die niedrige Nettozuwanderung sind die Hauptgründe für diese Entwicklung.

Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten wird ebenfalls zurückgehen, und zwar um 70.000 auf 34,89 Millionen in 2026 und um 40.000 auf 34,85 Millionen in 2027. Es ist ein besorgniserregender Trend, der ausschließlich Vollzeitbeschäftigungen betrifft. Und als ob das nicht genug wäre, wird die Zahl der Arbeitslosen steigen – 50.000 in 2026 und 20.000 in 2027. Teilweise ist das auch auf geänderte Zumutbarkeitsregeln zurückzuführen, die mehr Menschen als arbeitslos klassifizieren.

In der Industrie gibt es unterschiedliche Entwicklungen. Während der Bauwirtschaft die Luft ausgeht, werden im öffentlichen Dienst, Erziehung und Gesundheit neue Stellen entstehen. Hier werden voraussichtlich 170.000 zusätzliche Jobs im Jahr 2026 geschaffen, und noch einmal 150.000 in 2027. Ein Lichtblick in der Dunkelheit, könnte man sagen, aber was ist mit den traditionellen Industrien? Es bleibt abzuwarten, wie sich all das entwickeln wird.